Werkgevers kunnen meer doen tegen misstanden in buitenland

Decent Work Mondiaal • 08-02-2010 •

• 478 keer gelezen

Bedrijven kunnen wel degelijk iets doen tegen misstanden in landen waar zij zaken mee doen, volgens FNV vice-voorzitter Peter Gortzak. In een brief aan de Kamercommissie voor Economische Zaken reageert hij op de lobby van werkgeverscentrale VNO NCW, die stelt dat bedrijven andere landen niet de wet kunnen voorschrijven. Dat is volgens de FNV geen reden dan maar niets te doen.

In 2009 schreef de FNV al aan het ministerie van EZ hoe zij de verantwoordelijkheid van multinationals voor mensenrechtenschendingen in het productieproces beschouwt: kennis hebben van misstanden, en er zelfs profijt van hebben, is onzorgvuldig en maakt verantwoordelijk en aansprakelijk. Denk aan kinderarbeid en dwangarbeid, en de impact op het milieu.

Mvo-code
De Nederlandse regering is van plan de mvo-code ook wettelijk voor te schrijven. De FNV wil daarbij geen vrijblijvendheid. "Van ondernemingen mag worden verwacht dat zij aangeven hoe zij leveranciers aanmoedigen om sociale en milieunormen na te leven, en hoe zij dat nagaan. Op grond van deze regelgeving staat het ondernemingen niet vrij om te bepalen óf zij zich aan een normering willen conformeren, maar bestaat wel de mogelijkheid om de inhoud van de norm aan de omstandigheden van de betreffende onderneming aan te passen."

Het volledige nieuwsbericht op fnv.nl